VÉRIFIEZ LE MONTANT DE VOTRE SALAIRE ET DE VOS PRIMES & INDEMNITÉ D’ENTRETIEN

Une indemnité d’entretien est versée à l’assistant maternel en sus du salaire, afin de couvrir les frais occasionnés par l’accueil de l’enfant, tels que définis par les dispositions légales et réglementaires de droit commun applicables. Elle est versée en cas de travail effectif, par heure de travail. Le montant horaire de cette indemnité est prévu dans le contrat de travail. Il varie en fonction de la durée de travail effectif, sans pouvoir être inférieur à quatre-vingt-dix pour cent (90 %) du minimum garanti lorsque la durée de travail journalière est de neuf (9) heures.

Il suffit de choisir le taux horaire que vous pratiquez et d'indiquer le nombre d'heures effectuées chaque jour pour vérifier que vous ne dépassez le plafond PAJEMPLOI. La CGT se bat pour que ce plafond soit révisé et permette de gagner sa vie décemment.