Chaque jour, nous permettons à près de 2 millions de particuliers d'aller travailler en toute tranquillité. Nous constituons le premier mode d'accueil des jeunes enfants en France et nous en sommes très fier.e.s.
Connaissez-vous
Les 3 étapes
du contrat
de travail ?
Article mis à jour le 11 octobre 2024 suite aux précisions de la DGCS Un arrêté du 8 juillet 2024 ajoute une nouvelle obligation pour les assistants maternels, la fourniture…
Lire plusLe SMIC à l’index : un salaire minimum qui ne protège plus Jamais autant de travailleur·ses n’ont été payé·es au SMIC, pourtant insuffisant pour vivre. Thomas Vacheron, secrétaire confédéral de…
Salaires, revalorisations, primes, étrennes… Le troisième volet de notre série fait le point sur les éléments clés de la rémunération des concierges, gardien·nes et employé·es d’immeubles. Par Chrystel Jaubert Lire…
La réforme du CMG doit intervenir en septembre 2025, on vous explique les nouvelles règles. Le CMG sera désormais linéaire, le plafond des 5 SMIC journaliers est supprimé ainsi que…
Depuis 1994, IPERIA œuvre à la reconnaissance et à la valorisation des métiers de la famille et du domicile dans le cadre d’une relation de travail entre un particulier employeur et son salarié.
La CGT a contribué à la création de votre plateforme dédiée aux activités sociales et culturelles. En partenariat avec CEZAM, rendez-vous sur le site réservé aux salariés du particulier employeur et bénéficiez de plus de 20 000 offres à des tarifs très attractifs.
Après des années d'attente et d'un travail acharné, le dispositif santé au travail est désormais reconnu.
La branche professionnelle des salariés du particulier employeur et de l'emploi à domicile a créé 12 commissions paritaires territoriales. Information, intermédiation, découvrez les missions des commissions et les membres qui la composent.
